photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Saint Paul les dax et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Castets et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité :[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Mont de Marsan et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le contexte du développement territorial sur Agen et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

L'association Alys recrute un(e) chargé(e) de développement opérationnel dont l'objectif et de faire connaître et promouvoir l'association sur l'ensemble du territoire d'intervention. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Identifier et se mettre en lien avec les partenaires institutionnels, prescripteurs, ou tout autre structure en vue développer les activités de l'association - Créer du lien et faire connaitre l'association auprès de tous les partenaires du recrutement et de la formation professionnelle Pendant 6 mois, votre activité sera particulièrement ciblée sur l'axe Pont à Mousson jusqu'à Longwy pour le département de la Meurthe et Moselle et le secteur de Metz et grande couronne messine pour le département de la Moselle. Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous êtes dynamique et avez le goût du terrain. Votre capacité à convaincre vous permet de développer rapidement votre réseau. Une connaissance du secteur médico-social est un atout pour mener à bien vos missions. Temps de travail temps plein (35h) ou temps partiel (28h) Basé à Ennery (57) avec des déplacements fréquents sur le territoire à prévoir (nord du 54 et secteur messin pour le 57) Statut[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Dans le cadre d'une démarche de développement et d'optimisation de l'activité, vous aurez pour charge de contribuer, au niveau régional, au développement des pratiques pédagogiques et de l'offre de formation sur le périmètre Technique. En qualité de Chargé(e) de formations techniques (H/F) , vous aurez pour mission de : - Assurer, structurer et formaliser la veille produit, technique, réglementaire, concurrentielle et pédagogique - Gérer ou contribuer à des projets régionaux en coordination avec les autres services - Valoriser les résultats des projets au travers de[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, Vultek, agence de développement web et de stratégie digitale orientée performance business, recherche un Commercial B2B / Business Developer (H/F). Vous serez en charge du développement du portefeuille clients, de la qualification des besoins et de la vente d'offres digitales structurées (sites vitrines premium, refontes, SEO, solutions sur-mesure). Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, orienté résultats, avec une véritable perspective d'évolution. Responsabilités Vous prospectez et identifiez de nouvelles opportunités commerciales B2B. Vous qualifiez précisément les prospects (besoin, budget, délais, décideur). Vous présentez et vendez les offres Vultek dans un cadre défini. Vous négociez les conditions commerciales et accompagnez le prospect jusqu'à la signature. Vous assurez un suivi rigoureux des opportunités via le CRM. Vous fidélisez les clients existants et développez la relation sur le long terme. Vous collaborez avec la direction sur l'ajustement des offres et de la stratégie commerciale. Les projets sur-mesure à forte composante technique sont qualifiés par vos soins puis repris par la direction après validation. Moyens[...]

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Développeur / Développeuse d'application

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : Un Développeur d'Application H/F Dans le cadre de la constitution d'une nouvelle équipe dédiée à un périmètre innovant. Cette équipe interviendra sur des applications stratégiques pour un client majeur du transport aéronautique Vos missions : La conception et le développement d'une application web pour le client. L'implémentation de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration de l'interface utilisateur. La réalisation des développements associés aux user stories validées par le chef de projet. L'utilisation et l'intégration d'outils tels que Kubernetes et Kafka. La participation au diagnostic technique et à la mise en place de solutions correctives. La contribution à l'analyse et à la compréhension des besoins métier du client. Environnement technique : Langages et frameworks : Java 8, Angular 7, React Bases de données : PostgreSQL, MongoDB Cloud : AWS Profil recherché : Conception et réalisation d'applications web Capacité à conduire des analyses techniques et à identifier des axes d'amélioration Aptitude à proposer et mettre en œuvre des mesures correctives Faculté[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance L'Association de Gestion d'Équipements Sociaux recrute un-e Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance pour renforcer son pôle de coordination et accompagner le développement de ses établissements d'accueil du jeune enfant sur le territoire de Strasbourg et de l'Eurométropole. Qui sommes-nous ? Acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, l'AGES gère un réseau d'établissements petite enfance et enfance en partenariat étroit avec les collectivités territoriales. Portée par des valeurs de qualité d'accueil, de respect du rythme de l'enfant, d'inclusion et de co-construction avec les familles, l'association développe des projets pédagogiques exigeants et innovants. Le travail au sein de l'AGES s'inscrit dans une dynamique collective, favorisant l'accompagnement des professionnels, la formation continue et le partage de pratiques. Votre rôle au sein du pôle de coordination Intégré-e au pôle de coordination, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels du siège. Ensemble, vous assurez un pilotage cohérent des établissements, dans une logique de soutien, de sécurisation des pratiques et d'amélioration[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association de Gestion d'Équipements Sociaux recrute un-e Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance pour renforcer son pôle de coordination et accompagner le développement de ses établissements d'accueil du jeune enfant sur le territoire de Strasbourg et de l'Eurométropole. Qui sommes-nous ? Acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, l'AGES gère un réseau d'établissements petite enfance et enfance en partenariat étroit avec les collectivités territoriales. Portée par des valeurs de qualité d'accueil, de respect du rythme de l'enfant, d'inclusion et de co-construction avec les familles, l'association développe des projets pédagogiques exigeants et innovants. Le travail au sein de l'AGES s'inscrit dans une dynamique collective, favorisant l'accompagnement des professionnels, la formation continue et le partage de pratiques. Votre rôle au sein du pôle de coordination Intégré-e au pôle de coordination, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels du siège. Ensemble, vous assurez un pilotage cohérent des établissements, dans une logique de soutien, de sécurisation des pratiques et d'amélioration continue de la qualité d'accueil Vos missions En[...]

photo Responsable d'entreprise de nettoyage

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Agro-Sphères est l'association régionale des entreprises agroalimentaires des Hauts-de-France. Elle a pour objectif de développer la filière agro-alimentaire et l'emploi. Agro-Sphères constitue un réseau de plus de 370 adhérents et œuvre sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France. Dans le cadre du déploiement de ses missions, Agro-Sphères recrute un(e) chargé(e) de mission Accompagnement de projets sur le territoire Nord des Hauts-de-France. Détail des missions : - Référent d'Agro-Sphères sur le territoire Nord des Hauts-de-France : o Rencontrer les entreprises agro-alimentaires et les partenaires, notamment EPCI o Détecter les besoins des entreprises y compris les créateurs o Orienter les entreprises vers les bons interlocuteurs o Suivre les entreprises dans leur développement o Développer les adhésions et assurer les relations avec les adhérents. - Ingénierie de projets : Accompagnement des projets d'implantation et d'investissement des entreprises agro-alimentaires du territoire : o Identifier les besoins spécifiques du projet o Apporter des réponses aux besoins exprimés, en lien avec les acteurs de l'écosystème, notamment dans la recherche de bâtiments ou[...]

photo Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre mission Le danger en intervention est omniprésent. Isolé, en petit groupe, le besoin d'appréhender les risques qui nous entourent est crucial, vital pour notre sécurité. Concentré sur la mission, nous sommes vulnérables aux menaces. La technologie de rupture d'Arconix, protège les opérateurs, sécurise les lieux de leurs missions, avec une solution individuelle et facile d'utilisation. Notre mission : la protection des personnes, pour le retour des siens. Ce que nous allons créer ensemble L'équipe Stark est en charge du développement de bulles électroniques de protection : imaginer les futurs produits, réaliser les maquettes, les prototypes, concevoir, optimiser miniaturiser, valider les performances en laboratoire et sur le terrain. Votre mission : la conception et l'optimisation d'antennes miniatures d'objets communicants. S'appuyant sur les précédents travaux et le savoir-faire du laboratoire IETR, l'objectif principal de ce projet de thèse est d'étudier et d'exploiter les potentialités d'antennes associées à des porteurs spécifiques, notamment par l'analyse des modes caractéristiques, par une conception d'antenne en présence de son environnement. Votre profil Passionné-e[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Pôle d'expertise à destination du monde viticole, nous sommes l'union de deux entités industrielles françaises. Ensemble, nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de remuage, de stockage et de contrôle pour les bouteilles de Champagne, de vins effervescents et de vins tranquilles en France comme à l'international. Notre performance industrielle va de pair avec une forte proximité client. Aussi, nous valorisons : - Une culture du partenariat : chaque collaborateur est acteur de la relation client et de l'innovation produit - Une expertise technique reconnue : maîtrise de la métallurgie par le dressage, le pliage, la coupe et le soudage automatisée de fils et de tôles, l'automatisation du remuage et le contrôle par vision - Une forte culture du service clients, essentielle pour la pérennité de l'activité, qui s'appuie en plus du produit proposé sur de l'Expertise et du Service Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre site vosgien (+ ou - 50 personnes), notre DIRECTEUR-DIRECTRICE D'USINE OPERATIONNEL-LE. Rattaché-e au Président, vous pilotez et animez l'ensemble des activités industrielles du site dans un environnement de[...]

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Analyste développeur / Analyste développeuse

Emploi

Brunoy, 91, Essonne, Île-de-France

Mission : Dans le cadre d'un patrimoine applicatif, l'analyste / développeur en maîtrise d'œuvre doit assurer la mise en œuvre de projets, d'évolutions ou de corrections, d'un périmètre IT. Activités principales : Dans le respect de la méthodologie, des normes et règles de sécurité en place, il prend en charge les grandes fonctions suivantes : Analyser - Participer ou prendre en charge, les spécifications fonctionnelles détaillées et les spécifications techniques des solutions Développer - Écrire les lignes de code ou utiliser un générateur de code - Élaborer les jeux d'essais et prendre en charge les tests unitaires - Piloter la gestion des composants associés aux développements et leur distribution dans les différents environnements - Assister le pôle Projets, le Processus Métiers et le Métier dans leur phase de recette - Créer et mettre à jour la documentation technique Maintenir - Assurer la maintenance corrective et applicative - Assurer le dépannage des applications en cas d'incident Reporter / accompagner - Reporter, rendre compte de l'avancement, au Responsable de Patrimoine Maîtrise d'Œuvre sur son activité - Etre en capacité d'accompagner et[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi avons-nous besoin de toi ? Pour contribuer au développement backend d'une plateforme internationale de place de marché, leader mondial de son secteur. Mission basée à La Défense (Courbevoie) avec 2 jours sur site (mardi et mercredi) et 3 jours de télétravail. Quel sera ton rôle ? Au sein de l'équipe, tu participeras au développement et à l'évolution des modules backend d'une solution de marketplace B2B2C. La plateforme permet : aux fournisseurs d'ingérer leurs offres au catalogue, de suivre commandes et facturation, aux clients finaux de passer commande. L'architecture repose sur des microservices serverless déployés sur AWS via AWS SAM et CloudFormation. Les workflows métiers sont orchestrés avec Step Functions et s'appuient sur des fonctions Lambda écrites en TypeScript (Node.js). Le profil recherché Profil recherché Développeur microservices Node.js / TypeScript (maitrise) Bonne compréhension des architectures backend et des flux asynchrones Capacité à comprendre du code existant pour en extraire la logique fonctionnelle Bonne maîtrise des services AWS : S3, CloudFormation (IaC), CloudWatch, Step Functions, Lambda, SNS, SQS, SSM Aisance sous Ubuntu et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Afin de renforcer l'équipe du service RH, la société recrute un ou une Chargé (e) RH et Formation. Missions Gestion et développement de la formation : - Contribuer à la mise en œuvre de la GEPP en identifiant les évolutions des métiers et les compétences clés à développer. - Analyser les besoins en formation à partir des entretiens réalisés avec les collaborateurs (ex : entretien professionnel, etc), des retours managériaux et des orientations stratégiques. - Concevoir, déployer et piloter le plan de développement des compétences avec la direction et les managers. - Gérer les partenariats et financements (OPCO, organismes de formation, CPF, VAE, alternance). - Suivre, évaluer et reporter les actions de formation via bilans, indicateurs et supports pédagogiques. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles : CPF, VAE, alternance, reconversion. Administration du personnel : - Assure la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH, suivi des périodes d'essai et des absences, maintien à jour des dossiers individuels dans le respect du RGPD et des obligations légales. - Assure la gestion du temps[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Muti-Accueil des Roses et des Choux est une structure accueillant 20 enfants de 3 mois à 6 ans révolus, et, selon les cas en accueil régulier ou de façon occasionnelle. C'est un lieu de vie dont l'objectif est de permettre à l'enfant de s'épanouir dans un groupe en développant son autonomie et participant à de nombreuses activités. Tâches principales : - Participer à l'accueil, à l'orientation et à la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux : Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants, constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles, comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée, organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de Handicap. - Assurer le développement et l'animation des partenariats Animer et mettre en œuvre les dispositifs de concertation (conseils de crèches, etc.), identifier et mobiliser les partenaires internes et externes (médiathèque, école de musique, CCAS, CAF.), organiser des échanges de pratiques professionnelles (PMI, UDCCAS, RPE.), animer des réunions. - Participer à l'assistance[...]

photo Technicien(ne) spécialisé(e) installation télécommunications

Technicien(ne) spécialisé(e) installation télécommunications

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Terre-et-Marais, 50, Manche, Normandie

Arhémis, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients 3 techniciens projet sûreté vidéoprotection H/F, sur TERRE ET MARAIS (50) avec déplacements, en CDI. Vos Missions : - Réaliser l'installation, le câblage et la mise en service de systèmes de vidéoprotection urbaine - Assurer les travaux neufs et les extensions de systèmes existants - Programmer et développer de la vidéo en 4k et 8K avec assistance de l'IA - Respecter les règles de sécurité et de confidentialité liées aux environnements clients. Le profil recherché : - Technicien débutant ou expérimenté dans les domaines de l'Electricité ou l'Electronique ou l'Informatique - Maîtrise les courants faibles, réseaux IP, maintenance de systèmes électroniques. - Autonome, rigoureux et avec le sens du service client. - Soigneux / consciencieux du travail bien fait - Missions en déplacement. Vous souhaitez : - Partager votre savoir et vos compétences au sein d'une entreprise en recherche constante de développement et d'amélioration - Développer vos compétences via une formation continue interne en sûreté et vidéoprotection - Participer à la recherche et au développement des nouvelles technologies - Intégrer une équipe[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, Nous recherchons un(e) Développeur(-euse) expérimenté(e) C# / Kafka pour une mission d'un an basée à Clermont-Ferrand) avec un démarrage le 5 janvier 2026 . *** Rôle: Développeur(-euse) C# .Net / Kafka expérimenté(e) *** Contenu de la mission : - 15% Analyses de spécifications - 70% Développement & tests & progrès technique - 15% Déploiement & Support *** Expérience & Qualités recherchées : - Maitrise du développement .NET/C# et Kafka acquises avec des expériences de projets en équipe - Maitrise Full Stack de l'infrastructure à l'application et de l'ingénierie de développement (CI/CD, DevSecOps) - Forte implication dans le respect des objectifs (planning et qualité) et dans les différentes phases d'un projet - Dynamisme et force de proposition technique au sein d'une équipe - Capacité à traduire des besoins business en solution technique - Forte Appétence sur nouvelles technologies (Kubernetes .) - Connaissance environnement industriel appréciée - Langues : - Français - Anglais -> niveau B1 (intermédiaire) minimum *** Informations complémentaires : Début de mission : 05/01/26 Durée : 1 an (fin de mission au 31/12/26) Localisation : Clermont-Ferrand - 3[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Maison des Adolescents de la Sarthe (MDA 72) est un dispositif d'accueil, d'écoute et d'accompagnement destiné aux jeunes de 11 à 21 ans, ainsi qu'à leurs familles et aux professionnels. Elle propose un soutien global aux adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, sociales, familiales, scolaires ou liées à leur santé. L'accueil confidentiel, est assuré par une équipe pluridisciplinaire. Présente au Mans et dans plusieurs territoires du département, la MDA 72 offre un espace sécurisant, bienveillant et de proximité, permettant d'accompagner les jeunes dans leurs difficultés, leurs questionnements et la construction de leurs projets. Missions principales Axe 1 - Pilotage stratégique et gouvernance (prioritaire) - Mettre en œuvre le projet associatif et le décliner en orientations stratégiques opérationnelles. - Assurer le pilotage global de la structure (organisation, fonctionnement, qualité de service). - Accompagner la gouvernance associative dans l'aide à la décision, la préparation et le suivi des instances (CA, bureaux, commissions). - Veiller à la cohérence entre les orientations nationales des MDA, le cahier des charges et les réalités[...]

photo Maître / Maîtresse d'œuvre (architecte)

Maître / Maîtresse d'œuvre (architecte)

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de la croissance de nos équipes, nous recherchons un(e) Responsable Développement Logistique H/F, rattaché(e) à notre agence de La Défense (92) chez MACI. Au sein du service Logistique, vous missions sont diverses : Développement -Développer l'activité du service Logistique auprès de prospects et de clients historiques du Groupe NERCO : -sur les projets de d'acquisition, rénovation, restructuration, développement ou cession d'actifs, -en tant qu'AMO, MOE ou Contractant Général. -Assurer le lien avec les autres entités du groupe afin d'optimiser les synergies métier et le cross-selling. Encadrement -Contribuer à la structuration du Service Logistique en permettant au pôle d'étendre ses activités sur toute la France Métropolitaine, -Participer à la définition des objectifs et piloter la performance financière et opérationnelle du Service, -Contribuer à l'établissement des process métier du pôle et en assurer le contrôle afin de garantir l'excellence opérationnelle du pôle. Opérationnel -Identifier les besoins clients et proposer des solutions d'amélioration en veillant à la compatibilité entre les impératifs techniques et financiers, [...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions de base Gestion Administrative du personnel et paie - Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Etablissement des éléments contractuels - Prise en charge des formalités liées à l'embauche (DPAE, Mutuelle et prévoyance etc.) - Liaison avec les organismes sociaux - Intégration des variables paies et vérification des paies sous la supervision de la CPeO - Interface avec la Direction financière - Veille réglementaire Gestion de la performance / Recrutement - En support de la CPeO, gestion des évaluations : suivi et organisation des entretiens individuels (mi-année, entretiens de fin d'année et entretiens professionnels) - Rédaction et diffusion de certaines annonces en interne et en externe ; participation aux entretiens le cas échéant - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement avec les managers Formation - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement People Management & Engagement - Soutien aux salariés[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Possession, 97, La Réunion, -1

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché-e directement à la direction opérationnelle, vous occupez une position stratégique entre les équipes et le top management, avec une mission centrale : développer l'activité tout en assurant la fiabilité des opérations quotidiennes. Développement commercial & croissance - Déployer une stratégie commerciale dynamique pour conquérir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. - Identifier de nouvelles opportunités de marché et accompagner l'entreprise dans sa montée en puissance. - Piloter les actions commerciales, suivre les indicateurs et animer la dynamique business auprès des équipes. Pilotage opérationnel & coordination - Garantir la bonne organisation des interventions et la continuité de service auprès des clients. - Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels, en veillant à la qualité, la réactivité et la performance. - Assurer un reporting régulier à la direction sur l'activité, les priorités et les résultats. Management & animation d'équipe - Encadrer une équipe terrain engagée et expérimentée. - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, leur autonomie et leur capacité à développer[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Directeur d'agences H/F pour nos agences de Narbonne et Castelnaudary (11). Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions sont les suivantes : Management : - Accompagner le développement de votre équipe composée de 4 collaborateurs - Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs - Convenir d'objectifs avec vos collaborateurs et déléguer des responsabilités - Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser Animation de la stratégie d'entreprise : - Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste en CDI à temps plein. A pourvoir fin janvier 2026. La Plateforme Autisme comprend 46 places en accueil de jour et accompagnement à domicile, une équipe dédiée au diagnostic et à l'accompagnement précoce (EDDAP), et une unité d'enseignement en maternelle de 7 places, destinée à accueillir et accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement pour lesquels nous recherchons une amélioration des réponses apportées. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en place, dans le cadre d'un projet innovant, un dispositif transversal inter institutions visant à améliorer la qualité de l'accompagnement et la prise en charge des enfants et adolescents atteints de TED et d'autisme dans les différentes composantes de leurs parcours : - Diagnostic, évaluation précoce et accompagnement des parents ; - Mise en place de soins et de modalités d'accompagnement éducatif et social cohérentes avec les projets de scolarisation et le maintien en milieu ordinaire ; - Développement d'offres diversifiées de prise en charge dans des institutions de proximité (CMPP, CMP, hôpitaux de jour, IME, SESSAD.) ; - Réponse aux besoins[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes secrétaire médicale et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez notre campus de ANGOULÊME et participez à la création et au déploiement de la formation Secrétaires Assistant(e)s Médico-Administrative (SAMA). Dans le cadre de notre développement, nous lançons une nouvelle activité dédiée à la formation des Secrétaires Assistant(e)s Médico-Administrative (SAMA), afin de répondre aux besoins croissants des établissements de santé et de renforcer notre offre dans le domaine administratif médical. Nous recrutons 1 Chargé(e) de coordination et de développement - Formation Secrétaire Médicale (H/F) en CDI temps plein, prise de poste le 12/01/2026. Missions Rattaché(e) au Directeur de campus et au Référent d'activité : - Sélectionner les candidats et accompagner les apprenants dans la recherche de leur entreprise d'accueil (cabinets, cliniques, établissements de santé). - Prospecter les partenaires médicaux du secteur et développer le réseau local. - Mettre en place un plan de développement commercial et marketing (prospection, communication, salons.). - Assurer le suivi des entreprises partenaires et leur satisfaction. Profil - Diplôme de Secrétaire[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Donnez du sens à votre engagement, chaque jour Chez Vivat, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des équipes engagées, écoutées et soutenues. Vous avez envie d'un poste utile, polyvalent et ancré sur le terrain, où coordination rime avec relations humaines et impact concret ? Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Médico-Social(e) pour contribuer activement à une aide à domicile moderne, humaine et tournée vers l'avenir. Votre rôle Véritable chef d'orchestre du parcours bénéficiaire, vous êtes au cœur de l'organisation et du lien entre toutes les parties prenantes. Vous coordonnez, accompagnez, fédérez et développez, avec un objectif clair : garantir une prise en charge de qualité tout en faisant vivre une dynamique d'équipe et de territoire. Vos missions au quotidien Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'aide personnalisés, en lien avec les bénéficiaires et leurs proches. Garantir la coordination des interventions des auxiliaires de vie et veiller à la continuité de service. Participer à la dynamique d'équipe, en collaboration avec les coachs, encadrants et la direction. Animer et développer les relations partenariales sur le[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Donnez du sens à votre engagement, chaque jour Chez Vivat, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des équipes engagées, écoutées et soutenues. Vous avez envie d'un poste utile, polyvalent et ancré sur le terrain, où coordination rime avec relations humaines et impact concret ? Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Médico-Social(e) pour contribuer activement à une aide à domicile moderne, humaine et tournée vers l'avenir. Votre rôle Véritable chef d'orchestre du parcours bénéficiaire, vous êtes au cœur de l'organisation et du lien entre toutes les parties prenantes. Vous coordonnez, accompagnez, fédérez et développez, avec un objectif clair : garantir une prise en charge de qualité tout en faisant vivre une dynamique d'équipe et de territoire. Vos missions au quotidien Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'aide personnalisés, en lien avec les bénéficiaires et leurs proches. Garantir la coordination des interventions des auxiliaires de vie et veiller à la continuité de service. Participer à la dynamique d'équipe, en collaboration avec les coachs, encadrants et la direction. Animer et développer les relations partenariales sur le[...]

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Conseiller / Conseillère en information médicale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

PROCH'EMPLOI recherche pour un acteur majeur dans le secteur du matériel médical pour une agence sur Beauvais 1 COMMERCIAL(e) EN MAINTIEN A DOMICILE H/F en CDI. Très présent sur le terrain, vous avez pour mission de développer la vente et la prestation de service auprès des établissements (SIAD, SSR, etc) et auprès des particuliers. Si vous êtes un/ une challengeur (se) les missions seront les suivantes : Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur à travers la vente et le conseil de matériel médical - Fidéliser votre portefeuille clients en établissant une relation de confiance - Prospecter et identifier de nouveaux prescripteurs (professionnels de santé, structures médico-sociales, etc.) - Réaliser des évaluations à domicile pour adapter l'équipement aux besoins des patients - Former les aidants et assurer le suivi qualité des prestations - Assurer l'installation, la maintenance et le renouvellement des dispositifs médicaux - Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable Diagnostiquer les besoins patients à domicile (environnement, la pathologie, le contexte social et financier) Assurer un contact fréquent[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Orbeil, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Hygie31, acteur de référence de la Santé en Europe, recrute pour l'une de ses filiales, Pharm'Auvergne, groupement régional basé dans la région de Clermont-Ferrand et réunissant près de 70 pharmacies adhérentes, un(e) Chargé(e) de développement, d'animation et de formation. Véritable ambassadeur(rice) du réseau, vous jouez un rôle clé dans le développement, l'animation et la montée en compétences des pharmacies adhérentes. Missions principales Développement et animation du réseau Présenter et expliquer le concept Hygiestore aux pharmacies adhérentes Animer les campagnes de précommandes été / hiver Mettre en avant les gammes partenaires (para et pharma) Assurer la mise en place de l'ensemble des services Hygie dans les officines Réaliser des visites de suivi trimestrielles auprès des pharmacies adhérentes Mettre en valeur les produits et services via les réseaux sociaux Formation Déployer la Hygie Academy au sein des officines Accompagner les équipes dans la création et l'utilisation de leur compte Hygie Academy Former les équipes officinales aux outils, concepts et services du groupe Reporting Réaliser un reporting régulier de l'activité via Excel Suivre les indicateurs[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Anse, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Brindas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche de Brind'Enfants (30 places), basée à Brindas. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelMonsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Educateur/Educatrice Spécialisé(e). La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Habillement - Mode - Sport

Paris, 75, Paris, Île-de-France

En tant qu'acteur clé des actions marketing de Salomon, le/la Marketing Campaign Specialist, Sportstyle (H/F) est responsable du développement et de l'exécution des activations de campagnes saisonnières, de la livraison de toolboxes marketing intégrées et de la coordination 360° sur l'ensemble des points de contact consommateurs. De l'identification des tendances et insights à la gestion de la création de contenus, du budget et de la logistique, ce poste joue un rôle central dans la création d'expériences de marque impactantes et l'optimisation de la performance des campagnes. Missions principales : Contribuer à la création et/ou à l'exécution des concepts de campagnes et d'activations saisonnières Co-développer et livrer des toolboxes de contenus spécifiques avec le studio créatif interne ou des partenaires créatifs externes (vitrines, graphismes produits, technologies et campagnes, photos produits, vidéos, etc.) Coordonner l'exécution avec les équipes marketing globales (retail, digital, influence, relations presse) afin de maximiser l'intégration 360° Développer des activations de campagnes saisonnières pertinentes et différenciantes Réaliser une veille concurrentielle Co-définir[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe spécialisé dans le médico-social et les services à la personne. Avec 200 collaborateurs répartis sur 6 agences en Île-de-France, il accompagne chaque jour plus de 500 bénéficiaires en apportant un service de proximité, de qualité et humain. Ce groupe recherche Un(e) Responsable d'Agence Vos missions principales : 1. Prospection et développement de l'activité commerciale - Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. - Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. - Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. -Etc... 2. Encadrement et supervision de l'activité - Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. - Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire. - Organiser le déroulement des prestations : établir le planning des intervenants en tenant compte des besoins des bénéficiaires et de l'organisation de[...]

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Responsable de site éco-industriel

Emploi Enseignement - Formation

Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-Escarbotin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de site (H/F), votre poste se décline en quatre axes : Management d'équipe : - Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser - Définir, mettre en œuvre et mesurer les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés - Déployer les informations de la direction et garantir leur bonne compréhension. Gestion de l'activité : - Coordonner et veiller à la réponse aux sollicitations directes des clients ou indirectes des Conseillers Relations[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cunac, 81, Tarn, Occitanie

Missions : Rattaché(e) au Pôle Territoires, Expertises et Filières, vous interviendrez sur les thématiques liées à la transition écologique et à la sécurité des entreprises artisanales. Vos principales missions seront : Prospection des entreprises artisanales pour promouvoir l'offre de services CMA en matière de transition écologique et sécurité. Conseil et accompagnement des dirigeants dans les domaines suivants : o Énergie (prioritaire) o Risques professionnels o Gestion des déchets o Accessibilité o Mobilité durable Animation et partenariats : o Développement de réseaux et partenariats autour de la transition écologique (notamment le réseau des artisans éco-responsables du Tarn). o Organisation et animation de réunions d'information et de formations sur le développement durable et la prévention des risques. Pilotage et suivi de la démarche RSE de CMA Formation Albi-Cunac et Sorèze. Profil recherché : Formation : Bac +5 en énergie, HSE ou développement durable. Expérience : Une expérience réussie en conseil auprès de dirigeants de TPE serait un atout. Compétences et qualités attendues : - Expertise en gestion environnementale et évaluation des risques professionnels. -[...]

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Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que conseiller(ère) esthéticien(ne), vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : L'Université Paris-Saclay développe depuis plusieurs années une politique de formation continue et d'apprentissage, avec pour objectif de faciliter l'intégration professionnelle et la sécurisation des parcours de ses apprenants-es. Lauréate du programme ASDESR pour l'Accélération des Stratégies de Développement des Établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche (France 2030), l'Université, par le biais de la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) intégrant le CFA, se positionne comme un lien essentiel entre le monde académique, le tissu socio-économique et les partenaires institutionnels. Les missions de cette direction sont de : Créer et renforcer des partenariats avec les acteurs-trices socio-économiques Développer et promouvoir les formations en apprentissage offertes par l'Université Offrir une gamme variée de formations continues adaptées aux professionnels-les et aux adultes en reconversion, que ce soit via les filières existantes (Licences, Masters) ou des parcours sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères) Accompagner les porteurs de projets dans[...]

photo Responsable de projet recherche et développement

Responsable de projet recherche et développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur Radiofréquences (H/F) Imaginez un environnement où chaque onde compte. Un lieu où vos compétences en radiofréquences ne servent pas seulement à concevoir, anticiper, et innover. Nous recherchons un ingénieur RF confirmé pour rejoindre une équipe vraiment très sympathique et passionnée, engagée dans le développement d'un laboratoire de pointe, au cœur d'un programme confidentiel à fort impact technologique. Il s'agit d'une création de poste. Vos missions ? - Concevoir, tester, analyser, améliorer. - Travailler sur différents projets en même temps - Être le référent technique en radiofréquences - Choix des fournisseurs, pilotage des développements externes. - Campagnes de test et de mesure (analyse spectrale, IVQ). - Participation aux appels d'offres (analyse des exigences). - Participer au développement du laboratoire - Apporter vos connaissances, votre savoir - faire - Suivi des évolutions logicielles et matérielles. - Interface avec les équipes R&D, commerce, production. Poste basé dans les Bouches-du-Rhône,[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise qui recrute : Notre client est un fabricant français, reconnu pour la qualité de ses produits et sa présence historique sur le marché de la distribution professionnelle (Négoces de matériaux et fournitures industrielles). Associant son savoir-faire traditionnel aux nouvelles technologies, leur ambition est d'être leader sur leur secteur. Le poste : Nous recherchons un Directeur Commercial H/F pour piloter et structurer le développement de l'activité. Il s'agit d'un poste stratégique, orienté croissance, structuration commerciale et animation du réseau. Le poste est impérativement basé dans la Loire (42), avec des déplacements au national (environ 1/3 du temps de travail). Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission sera de définir, de mettre en place et de faire respecter la stratégie commerciale de l'entreprise, tout en animant et accompagnant votre équipe, dans le but d'accroitre les ventes, optimiser l'offre produits, renforcer la présence auprès des acteurs clés et d'atteindre les objectifs fixés par la Direction. Ce que vous ferez : * Analyser le marché et définir la politique commerciale (positionnement, prix, stratégie de distribution)[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.Au sein du siège social, basé à Montauban, le service RH recrute : Un chargé de projets RH H/F(Référentiels métiers & compétences)  Vous serez aux côtés de Sylvain, responsable talents & transformation RH et contribuerez à structurer et à développer la gestion des compétences.Mettez à profit votre expertise, votre curiosité et votre vision pour structurer notre référentiel emploi et accompagner la transformation RH de notre groupe !?Vos missions principales seront :· Développer, harmoniser et enrichir le référentiel emplois existant pour garantir une vision claire et homogène de l'ensemble des métiers de l'entreprise.· Concevoir et intégrer un référentiel de compétences et l'articuler avec les parcours de formation pour accompagner le développement des talents.· Animer la démarche emploi/compétences du groupe en mode projet collaboratif et proche des opérationnels.

photo Ingénieur / Ingénieure d'application informatique

Ingénieur / Ingénieure d'application informatique

Emploi Restauration - Traiteur

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Restaurant QUE TOI - Bordeaux Prérequis indispensable Pour ce poste, la maîtrise de la langue vietnamienne est exigée. - Merci de postuler uniquement si ce critère est rempli. Présentation du poste Le restaurant QUE TOI recherche un ingénieur / technicien en informatique capable de concevoir, mettre en place et maintenir son écosystème informatique interne. Vous interviendrez sur l'ensemble des outils numériques du restaurant : réseau interne, logiciels de caisse, base de données clients, solutions web, graphisme fonctionnel et programmation liée à la gestion des stocks. Ce poste est stratégique : il s'inscrit dans une volonté forte de développement digital en interne, sans dépendre des plateformes tierces (Deliveroo, Uber Eats, etc.). Missions principales - Concevoir et développer une application web et/ou mobile adaptée aux besoins du restaurant - Développer un logiciel de carte de fidélité simple, intuitif et efficace - Tester, optimiser et améliorer les fonctionnalités de l'application - Assurer la maintenance continue : mises à jour, corrections de bugs, améliorations fonctionnelles - Mettre en place et maintenir le réseau informatique interne - Intervenir[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** CV et Lettre de motivation *** Poste à pourvoir immédiatement en CDI LE POSTE : En lien avec la direction et les partenaires locaux, vous aurez à : - Développer et animer une instance participative jeunesse - Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation (santé, conduites à risques, discriminations, citoyenneté.) - Participer au développement social local : travail en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs - Contribuer à la rédaction et au suivi de projets, incluant les appels à projets et bilans - Encadrer les jeunes dans le respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtres force de proposition. LE PROFIL : Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) fort d'une expérience significative dans notre domaine d'intervention. Bonne connaissance des dispositifs Jeunesse, du milieu culturel et socioculturel, méthodique et rigoureux, maîtrise de la conduite de projets (bon rédactionnel, sens de la pédagogie), sensible[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité de la responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises et des porteurs de projet. Missions : > Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale > Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d'entreprise > Organiser des évènements et animer des rencontres collectives > Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMAR BFC Le poste à pouvoir dès que possible est basé[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Délégation APF France handicap de Lot-et-Garonne : - propose des actions en direction de son public (personnes en situation de handicap majoritairement, mais pas que) : culture, loisirs, sport adapté, etc. - anime des sensibilisations aux handicaps à destination des entreprises et collectivités - contribue à faire avancer le Droit des personnes en situation de handicap Le ou la Chargé.e de Développement sera amené.e à proposer des idées d'actions dans ce sens, à les développer, et à les animer, en lien avec le Directeur Territorial. Missions principales : - Développement et animation de partenariat - Gestion de projets - Accompagnement individuel et collectif - Animation de "sensibilisations" aux handicaps - Démarchage d'entreprises et collectivités - Rendu compte et suivi des activités - Participation à la vie associative - Communication (réseaux notamment) Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction : - Aisance relationnelle, notamment par rapport aux spécificités du public - Engagement associatif et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Autonomie A noter, vous serez amené.e à transporter des personnes avec un véhicule de type TPMR (personnes à mobilité[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dourges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Dourges. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe d'Edith pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Territoriale afin de contribuer au développement de l'activité grâce à un poste polyvalent et challengeant. Nous vous ferons confiance pour garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation des sites, notamment du Puy de Dôme et de l'Allier. Vos missions Coordonner et organiser - Gérer le suivi administratif et financier des stagiaires - Piloter le suivi pédagogique : contenu, plans de cours, livrets de suivi, progression des acquis - Organiser les évaluations pédagogiques et la certification avec les organismes certificateurs - Recruter les formateurs dans le respect du budget et de masse salariale - Assurer le respect des obligations légales de la formation - Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité - Garantir la qualité de production en lien avec les cahiers des charges - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel Superviser et Accompagner - Contribuer à la création et l'évolution des supports pédagogiques - Sélectionner et coordonner l'activité des intervenants externes - Animer les équipes de formateurs - Intégrer les formateurs et contribuer au développement[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Recherche

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous cherchons un(e) Développeur Logiciel confirmé(e) pour renforcer notre équipe DevOps (5 personnes) chargé(e) du développement de nouvelles applications dans un environnement LINUX et sur l'architecture Cloud de chez AWS. Vos missions : - Collaborer avec l'équipe Marketing pour spécifier les services - Concevoir, développer et maintenir les applications - Développer les scénarii de tests unitaires et fonctionnels - Participer à la veille technologique. De formation niveau Bac+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum au sein d'une équipe DevOps. Les compétences générales requises sont : autonomie, esprit d'équipe, sens de la communication, esprit d'initiative, créativité. Les compétences techniques requises sont : - Environnements et infrastructures : LINUX, AWS, - Outils : Docker, GitLab, Docker, Kubernetes, VSCode, - Langages : C, PHP, TypeScript, Javascript, HTML, CSS, - Base de données : PostgreSQL, - Langue : anglais technique exigé. Le poste proposé est un CDI, à temps plein, basé sur Pau et à pourvoir dès maintenant. Le télétravail est possible. Le salaire est à négocier.

Ressources supplémentaires